Humanistyka drugiej generacji jako kierunek funkcjonuje już ponad 5 lat, gdzie pierwszym rocznikiem rozpoczynającym swoją edukację był rocznik 2013/2014 . W ramach tych studiów licencjackich I stopnia studenci mają szansę rozwinąć swoje umiejętności w kierunku dziennikarskim, jako człowiek cyfrowy, lub w dziedzinie growej na specjalizacji: badanie i projektowanie gier.

Głównym celem kształcenia H2.0 jest zestawienie studentów z praktycznymi umiejętnościami, które mają swoje odzwierciedlenie w branży i mogą przydać się na przyszłych stanowiskach pracowniczych. W ramach całego 3-letniego planu edukacyjnego oferuje się:

• aż 5 semestrów kształcenia specjalnościowego;
• co najmniej 3 semestry pracy nad autorskim projektem i współpracy z otoczeniem gospodarczym;
• 1 semestr praktyk.

Człowiek cyfrowy - specjalizacja pozwalająca studentom rozwijać swoje umiejętności społeczne, związane z prowadzeniem własnej strony internetowej, blogów, pisaniem artykułów publicznych na ogólnych i specjalistycznych stronach www. Dodatkowo poza rozwijaniem swoich zdolności piśmienniczych, kierunek rozwija umiejętności graficzne ( w tym tworzenie filmów, grafik, plakatów itd.).

Badanie i projektowanie gier – specjalność kształci specjalistów w zakresie projektowania gier, w szczególności gier analogowych (RPG, Larpów, gier karcianych, terenowych itd.), a także specjalistów w zakresie prowadzenia działań marketingowych w branży growej i w zakresie dziennikarstwa growego.

Opiekun stażu

Opiekun stażu sprawuję swoją funkcję przez całe 3-miesiące przebiegu stażu, tj. 360h (min. 4 godzin dziennie / 20 godzin w tygodniu, max. 8 godzin dziennie / 40 godzin w tygodniu).

Wynagrodzenie dla osoby sprawującej funkcję opiekuna wynosi  338,40 zł brutto-brutto* / miesiąc za każdą osobę pod opieką stażową -wypłacane przez firmę, refundowane przez UKW na podstawie noty obciążeniowej.

Stawka dla opiekunów wyliczona na podstawie typowego wynagrodzenia szkoleniowca stażystów = 28,2 zł / h za grupę 10 osób. Opieka nad jedną osobą to 1/10 tej stawki i 1/10 szacowanego czasu pracy - zlecenie zadań, instruktaż, komentarz oceniający itp. Szacujemy, że nadzór nad 120 h pracy 1 stażysty w miesiącu to 12 h czynnej pracy opiekuna. Tak proponujemy to ująć w firmowej dokumentacji wynagrodzenia. 1 opiekun może mieć naraz do 10 osób.

*brutto-brutto = brutto wraz z kosztami i obciążeniami pracodawcy

Do obowiązków opiekuna należy m.in:

• wprowadzenie studenta w strukturę przedsiębiorstwa;
• diagnozowanie potrzeb studenta w obszarach wiedzy i umiejętności, które mają być przedmiotem przyszłych trwałych zmian;
• zlecanie studentowi zadań oraz nadzorowanie ich przebiegu;
• ocenianie jakości pracy oraz zapewnienie informacji zwrotnej i mentoringu służącego doskonaleniu umiejętności studenta;
• dbanie o zgodność zakresu stażu z celami dydaktycznymi kształcenia studenta;
• przewodniczenie i doradzanie studentowi poprzez dzielenie się doświadczeniem i umiejętnościami.

Wszystkie szczegółowe informacje można odnaleźć w poniższym dokumencie: Przewodnik dla opiekunów stażu